Programme de leadership


Programme de leadership

Développer son leadership est une grande source d'épanouissement qui rejaillit fortement sur la capacité à générer de la valeur ajoutée et de travailler en équipe au sein de votre organisation mais qui va également avoir un rejaillissement dans la vie privée des participants. Les participants vous seront reconnaissants d'avoir mis ces programmes en place pour eux. Et l'ensemble de leurs collaborateurs, pairs et N+1 en seront les premiers bénéficiaires.

Par la même occasion, vous créez un réseau de pairs qui deviennent des ressources les uns pour les autres. Ils ont l'expérience de s'être confié en vérité et d'en avoir eu de tels bénéfices qu'ils continuent à échanger de manière qualitative.

Les thèmes fondamentaux abordés pendant ces séminaires sont:

- Mieux se connaître pour mieux faire équipe

- Comment mobiliser autour d'une vision inspirante?

- Comment développer son intelligence émotionnelle en vue d'une action encore plus stratégique?

- Comment influencer son écosystème? Comment gérer le changement?

L'impact provient de la qualité des intervenants et de leur capacité à créer un climat de bienveillance telle que chacun peut embarquer à son rythme, découvrir qu'il n'est pas seul à être confronté à de vrais défis. Vivre le soulagement de passer du brouillard à une définition claire du défi pour développer de nouvelles ressources grâce au coaching individuel et collectif, c'est souvent une révélation. Pour bien des participants, il y a un avant et un après.

Grâce à ces séminaires, vous développez les hommes et les femmes qui seront les piliers du développement de votre organisation. Et vous goûtez à l'une des plus grandes joies d'un patron de voir ses collaborateurs se déployer dans leur capacité à prendre des responsabilités avec succès.